Инициатива Ukie по разнообразию #RaiseTheGame запускает свой новый инструментарий Empower Up Toolkit.

Новый инструментарий Empower Up Toolkit от инициативы Ukie по разнообразию #RaiseTheGame

Инициатива #RaisetheGame британской торговой ассоциации игровой индустрии Ukie заключила партнерское соглашение с агентством по подбору персонала Amiqus для запуска Empower Up – «комплексной платформы, предоставляющей компаниям различного масштаба знания, основы, руководство и ресурсы, необходимые для создания, улучшения или развития их политики равенства, разнообразия и инклюзии (EDI)».

Компании говорят, что “в основе Empower Up” лежит практический инструмент Health Check, который компании могут использовать для оценки, на каком этапе “находятся на пути к EDI”, а также получить дополнительные советы и руководство о том, как двигаться вперед.

Новости: Слишком много ли ремейков и ремастеров видеоигр? Смотреть на YouTube

«Empower Up подходит для всех компаний в игровой индустрии, независимо от их политики EDI», – говорит Ukie. «Для тех, кто хочет больше разобраться в том, что такое EDI и почему это важно, раздел “Введение в EDI” предоставляет обзор. Также в нем содержится сводка различных характеристик разнообразия и недостаточно представленных групп, а также конкретные советы и руководство по каждому из них.

“Равенство, разнообразие и инклюзия крайне важны для создания справедливого и праведного общества. Равенство подразумевает справедливое и беспристрастное обращение со всеми людьми без дискриминации. Разнообразие признает и ценит уникальные отличия между людьми, а инклюзия создает доброжелательную и уважительную среду, которая принимает и поддерживает разнообразие”.

Для получения дополнительной информации, загляните на официальный сайт Empower Up.

Новая кампания по разнообразию от Ukie, игровой торговой ассоциации Великобритании Impac, задумана с целью “продемонстрировать и отметить таланты” шести индустриальных профессионалов в области игр с инвалидностью и невро-разнообразным состоянием из Великобритании.

«Ежегодная долгосрочная инициатива» надеется привлечь людей из разных областей, специализаций и уровней, которые “выделяются в своей карьере и гордо ратуют за свою идентичность”.