Генеральный директор Roblox требует от удаленных сотрудников работать лично три дня в неделю, иначе они рискуют потерять работу.

Генеральный директор Roblox Работаю лично или прощайте работу! Удаленным сотрудникам требуется присутствовать три дня в неделю.

Roblox заканчивает долгосрочную политику работы из дома и сообщает удаленным сотрудникам, что они должны перейти в офис лично, возможно переместиться, или будут уволены.

В меморандуме, отправленном 17 октября (через CNBC), генеральный директор Roblox Дэвид Базуцки объявил, что “некоторое” количество удаленных работников должны присоединиться к трехдневному графику работы в офисе в штаб-квартире компании в Сан-Матео, или будут уволены. Базуцки добавил, что компания предоставит уволенным сотрудникам пакет компенсационных выплат, и что каждому удаленному сотруднику были переданы конкретные детали о том, как новая политика повлияет на их должность.

Затронутые сотрудники имеют до 16 января 2024 года, чтобы решить, остаться ли в компании. Сотрудники, отказывающиеся перемещаться, получат еще три месяца на поиск новой работы. Пакет компенсационных выплат будет варьироваться в зависимости от уровня каждого отдельного сотрудника и условий работы, но каждый пакет покрывает шесть месяцев медицинского обслуживания для всех, кто находится на плане конкретного сотрудника. Не все удаленные работники затронуты. Согласно меморандуму, некоторые команды и роли – такие как данные и колл-центры – являются необходимо удаленными, в то время как другие имеют специализированные навыки, которые могут остаться удаленными.

В меморандуме, также опубликованном в виде записи в блоге на официальном сайте Roblox, Базуцки заявил: “Мы не принимали это решение легкомысленно, так как понимаем, что решение о перемещении влияет на наших сотрудников, их семьи и близких людей… в конечном итоге, Roblox – это компания инноваций, и нам необходимо было вернуться к работе лично. Мы также беспокоились о многих когортах, таких как наши выпускники колледжей и люди, находящиеся в начале своей карьеры, которые обычно учатся через социальные контакты и не стали бы этого “наставничество” . И, конечно, для этого нужно присутствие старших сотрудников, чтобы предоставить такое наставничество.”

Эта политика является изменением курса для компании, которая в мае прошлого года сообщила сотрудникам, что они могут продолжать работать удаленно. Продукт Roblox также стремится объединить реальное и цифровое рабочие пространства. Недавно Roblox представил центр подбора персонала в игре, где потенциальные сотрудники могли бы узнать больше о работе в Roblox и, возможно, пройти собеседование на должность.

В сентябре появилась информация, что Ubisoft Montreal также отменила политику работы из дома, вызвав фрустрацию и гнев среди сотрудников.