Сотрудники Ubisoft устраивают забастовку после неудачных переговоров по зарплате Что произошло?
Более 700 работников Ubisoft, состоящих в профсоюзе и распределенных между французскими студиями компании, приняли участие в запланированный день...
После неудачных переговоров о зарплате уволились 700 сотрудников Ubisoft во Франции.
Ubisoft, одна из ведущих компаний по разработке игр, недавно привлекла внимание, так как более 700 её работников-членов профсоюза во Франции устроили забастовку. Забастовка, организованная французским профсоюзом игровых работников STJV (Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo), прошла 14 февраля в нескольких студиях Ubisoft в Париже, Монпелье, Аннеси, Лионе и Бордо. Это было следствием неудачных ежегодных переговоров о зарплате, которые не удовлетворили сотрудников.
Столкновение переговоров о зарплате
Переговоры, которые обязательны согласно французскому законодательству, зашли в тупик. STJV обвинил руководство Ubisoft в предложении повышения зарплат, которые были ниже уровня инфляции второй год подряд. Они заявили, что компания скрывается за “чисто произвольной политикой сокращения расходов”, продолжая при этом получать прибыль. Это противоречие получило критику от профсоюза, который возник вопрос о связи между низкими повышениями зарплат и заявлениями компании о превышении ожиданий во втором квартале. STJV раскритиковал эту систему вознаграждений как плохо сбалансированную и выразил своё недовольство, инициировав забастовку.
🕊️ Сообщение, переданное STJV и забастовавшими сотрудниками, было ясным – они требовали справедливого обращения и компенсации, соответствующей их вкладу в успех компании.
Последствия и единство
После забастовки STJV поделилась обновлением через социальные сети, объявив, что в забастовке участвовали почти 700 сотрудников Ubisoft по всей Франции. Пикеты прошли успешно, и профсоюз выразил благодарность коллегам из других компаний и студентам, поддержавшим их дело.
💪🏽 Проявленная солидарность во время забастовки показала, что борьба за справедливое обращение в игровой индустрии объединяет сотрудников вне зависимости от их происхождения.
- Томб Райдер Объятия выживания – новые функции, которые улучша...
- Jurassic World Evolution 2 для Xbox Series X Эпическая скидка!
- Баг в Helldivers II дает игрокам дополнительный опыт и пополнение б...
Реакция Ubisoft и недавняя критика
Эта забастовка не является отдельным случаем, но является частью общего тренда в индустрии. STJV недавно опубликовал отчет, в котором критикуется другая французская студия Don’t Nod, известная своими играми “Banishers: Ghosts of Eden” и “Jusant”. В отчете упоминается некомпетентное управление, отсутствие долгосрочного видения и стабильности в студии.
📢 Кажется, что всё больше и больше разработчиков игр выступают против плохого обращения и неправильных практик управления в индустрии. Это подчеркивает необходимость изменений и лучших условий труда.
Вопросы и ответы
В: Как работают ежегодные переговоры о зарплате во Франции?
О: Во Франции ежегодные переговоры о зарплате являются обязательным требованием для компаний. Профсоюзы представляют интересы сотрудников в переговорах и стремятся обеспечить справедливое повышение заработной платы в соответствии с уровнем инфляции и результатами компании.
В: Являются ли забастовки в игровой индустрии обычным явлением?
О: Забастовки в игровой индустрии становятся все более распространенными, поскольку сотрудники защищают свои права и требуют справедливого обращения. В последние годы забастовки разработчиков игр наблюдаются повсеместно.
В: Каково влияние забастовок на разработку игр и графики релизов?
О: Забастовки могут нарушить график производства и, возможно, задержать выпуск игр. Однако сотрудники считают, что защита своих прав и требование лучшего обращения превышает возможные краткосрочные трудности.
В: Что может сделать игровая индустрия для решения этих проблем?
О: Игровая индустрия должна приоритезировать справедливое обращение, конкурентоспособную заработную плату и лучшие условия работы для своих сотрудников. Это требует совместных усилий со стороны компаний по разработке игр, профсоюзов и отраслевых организаций.
В: Как сотрудники могут поддержать забастовки, даже если они с ними не непосредственно связаны?
О: Сотрудники других компаний и поддерживающие лица могут проявить солидарность, присоединившись к пикетам, публикуя информацию в социальных сетях и участвуя в дискуссиях о необходимости справедливого обращения в игровой индустрии.
Заключение
Забастовка в Ubisoft служит сильным напоминанием о том, что сотрудники не будут терпеть несправедливого обращения и недостаточной компенсации. Разработчики игр заслуживают признания за свой талант, труд и вклад в индустрию. Пора игровой индустрии в целом задуматься над этими проблемами и работать в направлении создания среды, которая способствует благополучию, росту и справедливости.
🎮 Давайте играть честно, потому что каждый заслуживает высоких оценок в жизни.
Ссылки:
📣 Если вы нашли эту статью полезной и интересной, обязательно поделитесь ею на своей любимой социальной платформе! Давайте раздвигать границы справедливого отношения в игровой индустрии!
