Дэйв Погружатель Руководство сотрудника

Dave Diver Employee Guide

Быстрые ссылки

  • Как разблокировать сотрудников
  • Как нанять сотрудников
  • Что означает, когда у сотрудника над головой горит лампочка?
  • Пояснения ко всем параметрам сотрудников

Первые несколько дней в Bancho Sushi будут довольно трудными в Dave The Diver, так как вы будете обслуживать всех клиентов самостоятельно. Этот аспект становится еще сложнее, поскольку начинают приходить все больше клиентов, так как ресторан становится популярным на Cooksta, и вам понадобится как можно больше помощи.

СМ. ТАКЖЕ: Dave The Diver: Советы для новичков

Помощь приходит в виде сотрудников через несколько дней после того, как вы основываете ресторан. Вы можете нанимать сотрудников, и они помогут вам готовить, обслуживать и находить ингредиенты для ресторана. Кроме того, вы также можете тренировать их, чтобы они стали лучше и получили уникальные навыки.

Как разблокировать сотрудников

Прежде чем вы сможете начать получать сотрудников в своем ресторане, вам нужно будет пройти первые несколько дней и создать аккаунт на Cooksta. Через пару дней после создания этого аккаунта, в ресторане появится человек по имени Йошиэ и у него будет небольшой диалог с Банчо. После этого вам придется приготовить ему блюдо.

Чтобы получить это блюдо, вам нужно будет найти следующие ингредиенты:

Акула белоперая

Эту акулу можно найти на самой правой стороне Голубой Дыры. Плавайте вправо, как только вы нырнете и опуститесь, чтобы найти ее. Вам понадобится ружье, если вы хотите получить мясо этой акулы, не потерпев поражения.

Оливковое масло

Поскольку вы будете выполнять этот процесс в начале игры, единственный способ получить оливковое масло – открыть красные Кулинарные Горшки в океане.

После того, как вы подадите блюдо Йошиэ и пройдете небольшой диалог, система сотрудников разблокируется для вас.

Как нанять сотрудников

Вы можете начать процесс найма сотрудников, нажав на раздел “Персонал” внизу экрана при нахождении в ресторане или нажав на кнопку над ним. Когда откроется диалоговое окно, вы увидите опцию найма в левом нижнем углу экрана возле Йошиэ. Здесь вы можете запустить различные виды рекламы.

В зависимости от выбранной рекламы, на следующий день вы получите несколько заявок на работу сотрудников (лучшие сотрудники за более дорогую рекламу). Вы должны заплатить начальную стоимость найма сотрудника, если вам нравятся его характеристики, и они будут получать ежедневную зарплату в зависимости от количества заказов и заработанной суммы за каждое блюдо.

После получения заявок на конкретную рекламу, они останутся на экране найма, пока вы не примите их или не запустите другую рекламу. У каждого сотрудника есть набор из четырех характеристик и некоторые заблокированные специальные навыки, о которых будет рассказано ниже.

Что означает, когда у сотрудника над головой горит лампочка?

Получив определенного сотрудника, вы можете с ним сделать следующие вещи:

Добавить его в кухню

Если вы добавите сотрудника на кухню, они значительно ускорят процесс приготовления. Имейте в виду, что это также означает, что Васаби на самой правой стороне ресторана будет быстрее заканчиваться.

Добавить его в зону обслуживания

Добавление сотрудника в зону обслуживания позволит им помочь вам в подаче еды. Эти сотрудники также могут подавать чай, пиво и пополнять Васаби, если у них есть соответствующие навыки.

Тренировать его

Тренировка сотрудника улучшает все его характеристики и разблокирует для него специальные навыки , к которым относится ниже.

Отправить его в экспедицию

Вы можете отправить сотрудника в экспедицию, чтобы получить определенный ингредиент. Этот процесс займет целый день, и вы не сможете использовать его в ресторане, пока он находится в экспедиции.

Когда вы переходите в раздел “Персонал” и нажимаете “Тренировка” для любого сотрудника, вы сможете потратить немного денег, чтобы улучшить их характеристики. Тренировка также может открыть полезные навыки для сотрудника, что символизируется лампочкой рядом с его головой. Когда у сотрудника есть лампочка, это может означать две вещи:

  • Вы либо откроете новый навык для него при следующей тренировке.
  • Либо вы получите новый рецепт, уникальный для этого сотрудника, на следующей тренировке.

В кухне и столовой может находиться максимум по два сотрудника, поэтому убедитесь, что у вас есть набор разнообразных навыков. Например, навыки обслуживания пива и зеленого чая помогут вам во время поздней игры.

Все характеристики сотрудников, объясненные

Когда вы пытаетесь нанять сотрудника, вы сможете увидеть набор из четырех характеристик у каждого из них. Эти характеристики могут легко запутать вас, так как игра не объясняет их должным образом, поэтому вот что они делают:

Характеристика

Функция

Готовка

Эта характеристика увеличивает скорость приготовления сразу же после получения заказа от клиента во время игры.

Обслуживание

Эта характеристика позволит сотруднику гораздо быстрее обслуживать еду, когда его направят в столовую.

Снабжение

Как уже упоминалось выше, вы можете отправить дополнительных сотрудников в экспедицию за ингредиентами. Более высокая характеристика “Снабжение” означает, что сотрудник вернется с дополнительными предметами.

Привлекательность

Хотя это неясно указано в игре, эта характеристика прямо связана с количеством чаевых, получаемых сотрудником и общим удовлетворением ваших клиентов.

ДАЛЕЕ: Dave The Diver: Как поймать рогатую папугу